Semana Blog

Une expérience unifiée : les intégrations Semana

Semana propose des intégrations complètes pour les équipes pratiquant le travail hybride. Découvrez comment Semana facilite l’intégration des outils de communication, des SIRH et des calendriers, ainsi que la gestion intégrée des salles de réunion.

Les solutions numériques sont devenues la colonne vertébrale des organisations modernes. CRM, ERP, SIRH… Les acronymes se multiplient, à chaque problème sa solution ! Malheureusement, au fur et à mesure que ces solutions s’empilent, leur cohabitation se complique.

Les collaborateurs ne savent plus quelle plateforme fait quoi, les mises a jours peuvent être approximatives, laissant des messages contradictoires ou diminuant l’engagement des utilisateurs.

  • Les outils de communication
  • Les systèmes RH
  • Les calendriers
  • Le digital workplace

Intégration avec les outils de communication : Semana où vous travaillez

L’intégration de Semana à ces outils nous permet de rester au plus proche de nos utilisateurs. Mettre à disposition l’information la ou les collaborateurs passent du temps, au moment où ils en ont besoin.

intégration Semana à l'application Slack

Intégration des SIRH : Simplifier la synchronisation des données

Le SIRH représente la clé de voûte de l’organisation RH centralisant toute la donnée collaborateur pour alimenter des fonctions essentielles telles que la paie, la gestion des temps et des talents.

Conscient depuis notre création de ces enjeux, nous avons bâti Semana avec la ferme intention d’en faire un module à part entière des plateformes SIRH. Deux priorités nous obsèdent au quotidien :

  • Automatiser un maximum les process de gestion et maintenance RH
  • Simplifier le processus d’intégration (setup) pour les équipe RH

Pour un responsable RH, ces intégrations se matérialisent de la manière suivante :

  • Provisionnement de l’annuaire des collaborateurs (nom, email, équipe, fonction, localisation, etc.)
  • Synchronisation des jours de congés du SIRH à Semana et des jours de télétravail de Semana au SIRH

Intégration des calendriers : Trouvez le meilleur moment pour vous rencontrer

Qui est au bureau et quand ? À l’ère du travail hybride, programmer des réunions peut être un véritable casse-tête. Et pourtant, trouver du temps pour se réunir est plus important que jamais, afin de collaborer efficacement et de se connecter en présentiel quand cela compte le plus.

  • Visualisez facilement les disponibilités des collaborateurs directement depuis Semana, en mode liste ou en expérience calendrier. Ajouter vos critères pour déterminer le meilleur jour et le meilleur créneau pour se réunir,
  • Invitez les membres de l’équipe à vous rejoindre au bureau pour une réunion importante, ou trouvez le meilleur moment pour se retrouver pour un déjeuner d’équipe.
  • Associez une salle de réunion
  • Reflétez le planning de présence directement dans les calendriers des collaborateurs
intégration Semana aux calendriers électroniques (Google, Outlook...)

Gestion intégrée des salles de réunion

La fonction du bureau est en plein bouleversement. De plus en plus, il devient un lieu de collaboration et de socialisation alors que la maison est privilégiée pour les tâches de concentration.

Dans les bureaux, les espaces de rencontre se multiplient favorisant les moments de socialisation et de discussions informelles. Mais un problème subsiste : la disponibilité des salles de réunion !

  • Visualisez sur le plan d’étage la disponibilité des salles
  • Réservez des salles en fonction du nombre de participants et de vos besoins en matériel
  • Vous pouvez même réserver des espaces directement à partir de votre agenda et les voir reflétés automatiquement dans Semana.

Inutile de changer votre mode de fonctionnement. Semana s’intègre avec le module de gestion des ressources de Google et Microsoft pour synchroniser automatiquement la réservation de vos meetings avec vos calendriers.

salle de réunion

Simplifiez le travail hybride avec Semana

Dans un contexte de plus en plus digitalisé, un outil de plus à gérer peut être un outil de trop.

Pour les employés comme pour les administrateurs, gérer une multitude d’outils à la fois crée simplement plus de problèmes qu’il n’en résout. Et ce qui est trop compliqué ne sera pas utilisé — l’engagement des employés avec les outils exige la simplicité, la facilité d’utilisation, et une valeur ajoutée à leur journée de travail chargée.

Semana a pour but de simplifier et d’habiliter le travail hybride grâce à des intégrations puissantes avec tous les outils qui rendent le travail productif et efficace.